Job board et IA

AJ Formations
Extranet, Job Board
Optimisation des process
2024
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2024 Extranet, Job Board

Objectifs

L’École Cloud campus est née d’un constat lors du confinement : le besoin énorme des entreprises en recrutement dans le domaine du développement de sites Internet, d’applications mobiles et l’évolution de la formation vers le distanciel et le Blended Learning.

L'école met tout en œuvre pour accompagner ses étudiants et ses entreprises partenaires le plus efficacement possible. Ses formateurs sont des professionnels qui savent transmettre leurs compétences liées au développement web et au management de projets informatiques.
Son équipe de professionnels est à votre écoute pour vous renseigner.

Dans ce cadre Cloud Campus avait missionné Pulsar pour le développement d'une plateforme automatique pour : 

  • Réduire le temps de recrutement des candidats pour des missions informatiques
  • Ne proposer aux clients finaux que des profils validés de qualité
  • Générer facilement des tests sans dépendre d'un fournisseur
  • Développer l'activité commerciale de l'entreprise par une offre innovante et gagner en crédibilité avec la fourniture de profils mieux ciblés et qualifiés
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Solutions apportées

  • Développement d'un Job Board en mode extranet multi profils (candidats, entreprises, centres de formation, gestionnaires)
  • Solution développée avec le framework Laravel et avec l'IA (ChatGPT ou d'autres solutions) selon notre offre pour les sites High-Tech
  • Vaste catalogue de tests (quizz et tests de codages) par langages et par niveau
  • Validation 100% automatique des tests et constitution de profils commentés à destination des entreprises
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Résultats

  • Réduction du temps de recrutement des candidats par les SSII
  • Développement de l'activité commerciale de l'entreprise vis à vis des centres de formation.

 

Ils en parlent

J'ai fait appel à Pulsar Informatique afin de réaliser le projet Cloud-Testing, plateforme facilitant le recrutement de développeurs web.
Pulsar Informatique a su m'accompagner dans les différentes étapes de mon projet : de la création du cahier des charges où ils ont su comprendre les problématiques métiers, aux différentes étapes de réalisations où j'ai vraiment pu me reposer sur leurs compétences et leurs préconisations. Tout cela en respectant le budget convenu dès le début, je suis de ce fait très satisfait de notre collaboration.
Abdelkader Barakat
Gérant de AJ-Formation
Réalisation: Job board et IA
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Conception et livraison d'un nouvel outil d'aide à la décision de recrutement pour des profils de développeurs informatiques. L'originalité de l'outil réside dans son vaste catalogue de tests de codage en ligne avec des corrections et génération d'un profil automatiques grâce aux utilisations de l'IA qui génère et corrige les tests.

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1982